Brasília, quinta-feira, 17 de outubro de 2013 - 17:10
CONDIÇÕES DE TRABALHO
Salário de admissão tem ganho real de 2,20%
Fonte: MTE
Rendimento médio passou de R$1.076,55 para R$1.100,22 em setembro
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (16), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os salários médios de admissão tiveram aumento real de 2,20% de janeiro a setembro de 2013, quando comparado ao mesmo período do ano passado. O salário médio passou de R$1.076,55 para R$1.100,22.
Em termos geográficos, os dados apontam elevação do salário de admissão em 23 estados, com destaque para Alagoas (+9,96%), Pará (+4,21%) e Distrito Federal (+3,84%). Rondônia (-1,75%) e Paraíba (-1,47%) tiveram maiores perdas.
Segundo análise técnica, embora persistam diferenças significativas entre os salários de admissão auferidos pelos estados, estas vêm apresentando uma redução nos últimos anos. Em 2011 o percentual de diferença era de 53,24%, reduziu-se para 48,98% em 2012 e atingiu 48,45% em 2013.
Por gênero, o aumento real do salário médio pelos homens foi de 2,46%, frente ao aumento de 1,94% para as mulheres.
Em consequência, a relação entre o salário real médio de admissão feminino versus masculino reduziu de 86,25% em 2012 para 85,82% em 2013, indicando um aumento na diferença dos salários.
Em termos geográficos, os dados apontam elevação do salário de admissão em 23 estados, com destaque para Alagoas (+9,96%), Pará (+4,21%) e Distrito Federal (+3,84%). Rondônia (-1,75%) e Paraíba (-1,47%) tiveram maiores perdas.
Segundo análise técnica, embora persistam diferenças significativas entre os salários de admissão auferidos pelos estados, estas vêm apresentando uma redução nos últimos anos. Em 2011 o percentual de diferença era de 53,24%, reduziu-se para 48,98% em 2012 e atingiu 48,45% em 2013.
Por gênero, o aumento real do salário médio pelos homens foi de 2,46%, frente ao aumento de 1,94% para as mulheres.
Em consequência, a relação entre o salário real médio de admissão feminino versus masculino reduziu de 86,25% em 2012 para 85,82% em 2013, indicando um aumento na diferença dos salários.
Últimas notícias
1/7 - 15:32 |
SAEP convoca categoria para analisar contraproposta patronal, em assembleia geral
25/6 - 15:37 |
SAEP segue em negociação com Sindepes para fechar Convenção Coletiva
18/6 - 18:24 |
Interação humana ensinada por educadores não será substituída pela IA, diz Bill Gates
18/6 - 15:26 |
Feriado de Corpus Christi: atividades retornam na segunda-feira (23)
12/6 - 10:24 |
PL prevê volta da assistência sindical na homologação de demissões
SAEP convoca categoria para analisar contraproposta patronal, em assembleia geral
25/6 - 15:37 |
SAEP segue em negociação com Sindepes para fechar Convenção Coletiva
18/6 - 18:24 |
Interação humana ensinada por educadores não será substituída pela IA, diz Bill Gates
18/6 - 15:26 |
Feriado de Corpus Christi: atividades retornam na segunda-feira (23)
12/6 - 10:24 |
PL prevê volta da assistência sindical na homologação de demissões
Notícias relacionadas
17/4 - 18:35 |
Orçamento federal 2026 prevê salário mínimo de R$ 1.630
11/2 - 11:33 |
Sob Bolsonaro, inflação dos alimentos disparou, ao contrário do que diz boné de apoiadores
10/2 - 10:22 |
Dispensa de IR para até R$ 5 mil beneficiará categoria
7/2 - 8:24 |
Prioridade dos trabalhadores, entidades organizam consulta sobre jornada 6x1
9/1 - 14:15 |
Receita Federal de olho no PIX e no crédito de empresas e contribuintes
Orçamento federal 2026 prevê salário mínimo de R$ 1.630
11/2 - 11:33 |
Sob Bolsonaro, inflação dos alimentos disparou, ao contrário do que diz boné de apoiadores
10/2 - 10:22 |
Dispensa de IR para até R$ 5 mil beneficiará categoria
7/2 - 8:24 |
Prioridade dos trabalhadores, entidades organizam consulta sobre jornada 6x1
9/1 - 14:15 |
Receita Federal de olho no PIX e no crédito de empresas e contribuintes